[本站讯] 2008年7月1日上午，公司在总部会议室召开了第一季度品质督察优秀员工表彰颁奖大会。颁奖大会上共表彰了2008年第一季度的品质工作获奖员工21人，来自五个管理处。尤其可贵的是这次奖励的21名员工，均是保安队长以下级别的基层员工（含保安队长）。公司总经理彭跃军、副总经理黄任超、品质工程部经理郭连忠、人事行政部经理刘海、黄立新督察等领导参加了颁奖大会。
本次品质督察颁奖奖项和获奖者是依据公司制定的《管理处品质督察处罚标准》（以下简称115条），在品质工程部品质督察的组织实施下，历经三个多月的督察检查、记录，单位奖项评议和个人奖项申报、评比，经过充分发扬民主，在公平、公正、公开的前提下确定的。经公司总部综合评议，共评出了21名先进个人，其中一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名，奖金标准为：一等奖400元、二等奖300元、三等奖100元。参会的公司分管领导为获奖的先进个人颁发了奖金。
"115条"是品质督察工作的第一步，是“入门级的标准”，它涵盖了“员工服务礼仪、言行规范、接待礼仪、应急事件处理及公司的一些规章制度”等内容 ，对提高从业人员的修养和素质，从而提高服务品质有很大的帮助。在颁奖大会上，品质督察黄立新说：品质工作要言传身教，在座获奖各位的执行力、工作态度、积极性都很高，大家要把品质督察的精神传递给身边的每个员工。黄任超副总经理也勉励各位获奖者，说他们是基层员工的代表，希望能激励更多的人积极向上，把“115”条贯彻到底，以身作则，给大家做好榜样，更好为金阳成工作。
彭总在颁奖大会上做了总结讲话。他对获奖者表示祝贺，认为在座各位是百里挑一的佼佼者，希望大家日后更要以积极、热爱本职工作的态度投入到金阳成的事业和物管行业。基层员工的起点底，彭总鼓励大家多看书、读史，以提高自身的素质修养，迎接更大的工作挑战，实现自我价值。还强调，大家若以“用心做事”的态度，做到简单的“115”条并不难，公司以季度为单位来颁发奖金，这并不仅仅是颁奖仪式，更是鞭策！最后彭总对在座各位获奖的基层员工寄予厚望，争取日后的一次次评比中，还能看到在座各位的面孔，希望大家更加努力，争当表率。
