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2019年1月19日下午，以“凝心聚力共奋进，革故鼎新创辉煌”为主题的深圳市金阳成集团2019年年终总结表彰大会暨2020年春节联欢晚会在南山区鸿丰大酒店隆重召开。
集团董事长黄凤金、集团副总裁黄任超、集团人事行政总监刘文科、集团财务总监张成立、深圳市金阳成物业管理有限公司副总经理高良涛、湖北李时珍国际医药港有限公司副总经理张小兵、深圳市金阳成信息咨询有限公司总经理黄锐欣以及集团总部全体员工、各分公司、管理处代表200余人参加了本次大会及晚会。
大会由集团副总裁黄任超主持。在主持人慷慨激昂的开场白后，全场爆发了热烈的掌声，表彰大会也随之拉开了序幕。
首先，药港公司、物业公司、信息公司、机电科技公司、圣乡堂医养公司各负责人和集团总部领导对2019年度工作进行了总结，并对2020年度工作规划进行了报告。既有对过去经验的总结，也有对未来发展的谋划。
随后，集团人事行政总监刘文科先生宣布2019年度目标责任人的绩效奖励,并宣读集团的表彰决定。本次共表彰了65个先进集体、优秀管理者及岗位明星，随后，4名受表彰代表分享获奖感言，感恩金阳成集团及黄凤金董事长的信任与培养，在新的一年争取再接再厉，为金阳成发展做出更大的贡献。
会议最后，黄凤金董事长对获得荣誉表彰的集体和个人进行了肯定，号召全体同仁向榜样学习，并站在集团发展的战略高度发表了重要讲话。董事长总结了过去一年的成绩，剖析了工作中的不足，明确了今后工作中的重点，提出三点意见：一、继续坚定“三稳三进”战略不动摇。1.要稳住物业板块中传统的品质服务；2.稳住集团现有产业领域；3.稳住现有的以深圳为核心的粤港澳大湾区和以湖北为核心的中部地区；4.要积极进入“智慧物业、康养社区”的行列；5.积极进入金融科技、教育文化、智慧康养等新型产业领域；6.积极进入北京、上海等引领中国经济发展方向的大都市。二、凝心聚力抓管理，咬定目标创效益。要继续优化组织结构、继续完善用人机制、树立品牌与塑造文化、咬定目标创效益。三、发扬集团“三大精神”、健全“三大机制”。要有“把企业当家、把岗位当命”的爱岗敬业精神、“艰苦奋斗、知难而进”的创业精神、“改革创新、竞收增效”的创新精神，健全人才、培训、考核三大机制。要求全体金阳成人立即行动起来，把握新机遇，创造新方法，以更加坚定的信心、更加务实的作风，更加有力的措施、齐心协力，开拓奋进，确保全面完成或超额完成2020年各项指标任务，为实现“百年基业、百亿产业、智慧康养”的新梦想奠定坚实的基础，做出更大的贡献。
总结表彰大会后，晚上19点在青春洋溢的开场舞蹈《Breaking》后，金阳成集团2020年春节联欢晚会拉开了帷幕。诗歌朗诵《阔步迈向明天》在展现员工创作能力的同时，也表达了金阳成员工对集团发展的信心和期望；优美的拉手舞蹈营造出和谐的氛围，获得了观众的一致好评；三句半《厉害了我的金阳成》以幽默的形式对集团每个版块进行了介绍和赞美，将晚会欢乐和谐的氛围推向高潮。在节目之间，穿插了三轮互动游戏和抽奖环节，既增加了与现场的互动性，也给现场增添了欢乐的氛围。最后，晚会以全体演职人员和集团总部人员的合唱曲目《我和我的祖国》圆满收尾。
晚宴时，大家在一片欢声笑语中共饮杯中酒，酒喝干，再斟满，象征着金阳成人一路走来的革命情谊。伴随着祝福，伴随着欢声笑语，金阳成集团2020年春节联欢晚会也随即圆满落幕。
2020年，是踏上新起点、开始新征程、实现新梦想的关键年，也是金阳成集团多元化综合发展进入快车道的重要一年。金阳成将依靠科技进步，依靠管理创新，依靠金阳成兄弟姐妹的不懈努力，携手奋进，才能再创佳绩！
